【開催報告④｜2/24育休スクラ説明会】短期 or 標準 コースはどうやって決めた？
イベント
こんにちは。育休スクラサポートメンバーのしがちゃんです。
アラブ首長国連邦アブダビ在住のスクラ修了生です^^
2月24日（木）に、【第6期（2022年5月）開校前｜育休スクラ説明会】両立期にぶつかる”壁”を乗り越えるための体系的なスキルを習得しよう！を開催しました。
ファシリテーターは、育休スクラの講師でもある中嶋 佳乃子さんが務めました。
今回はメインイベントの「受講生インタビュー」の「短期or標準 コースはどうやって決めた？」をテーマに取り上げます♪
＞開催報告①「育休スクラを受講してどうだった？」は コチラ
＞開催報告②「他の育休者向けサービスと比べて、どう？」はコチラ
＞開催報告③「妊娠中でも育休スクラは受講できる？」はコチラ
説明会に参加した先輩スクラ生
- 4期生 しがちゃん（修了生）（わたしも修了生として参加しました♪）
育休スクラ受講生＆修了生へのインタビュー
Q. 1 育休スクラには短期コースと標準コースがありますが、どうやってコースを決めましたか？
Uさん
私は初めから標準コースで申し込みました。
短期で申し込んだら、また3か月後に悩みそうだったので、もうここで決めちゃえ！お金を払ったらやるしかない！と思って標準で申し込みました（笑）
モヤモヤが晴れないまま復職したら良くないと思ったので、受講を決めた後で会社と交渉して育休スクラの修了まで（3ヶ月間）育休を延長させてもらいました。
しが
私はUさんみたいに潔くいけなかったので、短期コースで申し込んでから途中で標準に切り替えました（笑）
初めは様子を見たかったというのもあって。ちょっと不安だったら初めは短期で申し込んでもいいと思います。
事務局
クラスが始まって、科目4（受講開始後1ヶ月半～2ヶ月）ぐらいで、改めて「標準コースに切り替えますか？」と聞くタイミングがありますので、科目3までの手応えや生活のペースを鑑みて、延長するかしないか判断してもらうのも全然ありだと思います。
お値段も、最初から標準で申し込んでも途中で切り替えてもどこで判断してもトータルで払う金額は変わりませんので^^
＞詳細はコチラの「受講プラン＞2つのコースと価格」をご参照ください。
今回参加できなかった方へ
説明会は随時開催中です♬
3月29日（火） 13時〜14時30分
＞詳細・お申込みはこちら
