キャリアについてじっくりと向き合うこと

こんにちは、育休スクラ運営事務局の夏目です。

今回は育休スクラでどんなことを学べるのか、ご紹介したいと思います。

受講生たちに、育休前抱えてきた課題ってなんですか？と伺うと、
・これまでは目先のタスクに追われて仕事をしてきた
・今後のキャリアについて具体的に思い浮かばない
など、働き方や環境について「モヤモヤ」していた受講生が非常に多いです。

そんな人たちが育休スクラに求めているもの、受講理由として多くの方が
「自分のキャリアの棚卸しをしたかった」
「キャリアについてじっくり考えてみたかった」
という答えをいただきます。

育休期間という貴重な時間。
一旦仕事や職場から離れて、客観的に仕事や自分について考えるにはピッタリの時間ですよね。
離れているからこそ見えてくるものがあると思います。
育休スクラではカリキュラム全体でキャリアについて取り組んでいきますが、特に
「働きがいの新価値」
「復職計画ワークショップ」
という講座は大人気です。

私にとって働くってなんだっけ？
どんなことに喜びを感じている？
人生で何を大切している？その理由は？

こういったことを、一人ではなく仲間と取り組んでいきます。
誰かに説明する、言語化する。相手からフィードバックをもらい、知らなかった自分の価値に気が付く。
この過程を繰り返すことで、きっと一人でノートに向かって取り組むのとはまた違う「新しい自分」を発見できますよ。

特に、11月から受講を開始した3期生は価値観・自身の「強み」のキーワードの掘り下げをとても積極的に行っています！
受講生発信でスピンアウト企画として、講義とは別時間に集まって価値観についての「深堀り大会」を行ったり、
講義で学んだことをレポートする受講レポートでは、積極的に受講生同士でお互いの価値観・強みについて
コメントを発信しあっています。
オンライン同士でも、こうやって主体的に仲間と自己理解について深めていけるんだな、と
こちらが勉強になることもたくさんあり、とても嬉しくなります＾＾

じっくり、じっくり時間をかけて自分と向き合う、そんな時間を一緒に育休スクラで持ってみませんか？

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