【第4期開講】育休スクラに22名が仲間入りしました！

こんにちは，育休スクラ運営事務局のナカシマです。

【多種多様な学びの仲間，ここに集う】

いよいよ４期が開講となりました。
４期はこれまで以上に，職種もご経歴もお住まいのエリアも
バリエーション豊かな受講生のみなさんが集いました。

私自身は，説明会や個別相談の場で，みなさんと１対１でお話しさせていただいていましたが，
他の受講生の方の具体的なプロフィールは共有することができず…

早く受講生のみなさん同士でつながって欲しい，と強く願っていましたので，
開校式の場で，みなさんが一堂に会した様子に，一人興奮を隠しきれませんでした！

開校式ではひとりひとりが自己紹介し,
どうして育休スクラを受講したいと思った？
どんなことを育休スクラに期待している？などを発表いただきました。

【4期生の育休スクラへの期待の声】
●人生をかけて私は何をやり遂げたいのか、今後のキャリアを見直したい！
●ビジネススキルを体系的に学んだことがなく、社会人として不安なので、自信をつけたい！
●会社以外のコミュニティが貴重なので、大事にしたい！
●限られた時間の中で幸せな働き方を見つけたい！

育休スクラの学習内容や仲間と学ぶことへの期待を,おひとりずつ話を聞くことができました。
他の受講生の話を聞いて、思わず涙をこぼす受講生がいたほど。とても素敵な自己紹介の場となりました。

これからこのメンバーで共に学んでいくことが一層楽しみになりましたね。

【育休スクラで変化と成長を実現するための３つの約束】

さて,開校式の冒頭，小田木からこんな投げ込みがありました。

受講生のみなさんは，この育休のタイミングで何らかの「負」を覚え，
育休スクラに答えを探しにいらっしゃってます。

－育休前は仕事が好きで，時間が許す限り仕事に没頭。でも復職後はもうあんな働き方はできない…
－新しいポジションでの復職。役割を果たすためには自分のアップデートが必要…
－今の仕事をこのまま続けていいのか悩んでいる。この悩みを抱えたまま両立生活に突入するのは恐い…
－仕事で負のスパイラルにはまった辛い経験がある。この育休の時間を使って，気持ちの整理をしたい…
　（＝育休スクラでは，これをよく『黒歴史の成仏』と言います。）

答えは，育休スクラの中にあるのではありません。

育休スクラを通して，
・自分の中にある答えを顕在化する
・答えの仮説作りと検証をする
・仲間との交流によって，答えのバリエーションを増やす

育休スクラができることは，その手段や場を提供することです。

３つの約束，それは
①正解探しを手放し，
②比べるのは「他人」ではなく「昨日の自分」
③モヤモヤするプロセスも楽しもう

こんな声掛けに，皆さんの肩の力が少し抜けたように見えました。

過去は変えられなくても，過去の意味は変えられる，
過去に蓋をしたらもったいない，未来の自分に大事な教訓を残してくれる資産へと変身させよう。

これからの始まる４期のクラスを通して，
受講生のみなさんの過去が，資産へと変わっていくプロセスに
一緒に立ち会えることを楽しみにしています。