あの大好評イベントが再び開催されます！

2020年9月に初めて開催されました「育休革新者3名」によるトークセッション。
再度3名が集結して、オンラインイベントを開催します。
前回ご都合がつかなかった方も、今回新たに興味をもった方も！
めったにないこの機会をお見逃しなく。

▼イベント内容

自身の育休経験をもとに、女性たちを支えるサービスを展開するに至った3名が集結。
サービス展開のきっかけや想いなど、ここでしか聞けない失敗談も聞けるチャンスです。

そもそも「育休」をどうとらえている？
復職後どうしたいか考えられている？
育休の「今」をどう過ごしたい？

そんなことを中心にお話ししていく予定です。
一緒に、復帰後につながる「育休」をデザインする方法を考えてみませんか？
このイベントを通して、明るく前向きな気持ちになるお手伝いができれば嬉しいです。

▼登壇者紹介

育休コミュニティ『MIRAIS』代表
栗林 真由美さん

IT事業会社勤務。2014年2月に第一子を出産。育休中にママボノプロジェクトや、育休プチMBA勉強会の運営に携わる。
2018年2月に第二子を出産後、育休中の8月に「なんとなく育休をなくしたい」という思いのもと、育休コミュニティ『MIRAIS』を立ち上げ。これまでに約300名が参加。

育休コミュニティ「MIRAIS」：https://ikukyu-community.amebaownd.com

株式会社mog 取締役副社長
金子 麻由子さん

大学卒業後、地元の新聞社にUターン就職。結婚を機に人材サービス会社に転職。1人目の育休後に、女性向け転職サイトを立ち上げ。2人目の育休後に自身のマミートラックの経験をもとに、現mog社長の稲田さんとともに「ママボラン」を立ち上げ。2019年mogを起業。年間1,000人近いワーキングママ向けにキャリア研修を実施。

育休中インターンmog place：https://www.mog-career.co.jp/program/article/intern/

育休スクラ　事業責任者　/　株式会社NOKIOO 取締役
小田木 朝子

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ。2020年6月より第２期をスタート。

育休スクラ：https://schoola.jp/

▼当日プログラム 　(全部で90分)

• オープニング（10分）
• トークセッション「復帰後につながる「育休」をデザインする方法」（40分）
  スピーカー ：MIRAIS・栗林様／mog・金子様
  ファシリテーター： 育休スクラ・小田木
• 「持続的な両立のための10の提言」（10分）
• 各サービスのご紹介　(15分)
• 質疑応答　(10分)
• エンディング（5分）
  

※全部で90分

▼こんな人にオススメ

• 育休を控え、情報収集をしたいプレママ
• MIRAIS、mog、育休スクラについて詳しく知りたい方
• 育休復帰後に向けて「何かしたい」と思っている育休中の方
• 育休を今しかできないことで充実させたいと思っている方
• 今後、産・育休取得を検討しており、事前に情報収集しておきたい方
  

きっとこれからの育休期間を有意義に出来るヒントが満載です。
ひとつでも思い当たったら、ぜひご参加ください♪

▼前回参加いただいた方の声

• ３人の方の育休中のリアルな話が聞くことができ、大変参考になりました。
• 資格取得を検討していましたが、復職後にどういう自分でありたいか？を他人に伝えられるレベルで言語化できるようにしたいと思います。
• 復職後に対するビジョンがまだ漠然としていたことに気づき、自分自身ともっと向き合うことが大切だと実感しました。
• 各コンテンツの内容をまとめて知れたのは良かったです。今はまだ産褥期なので情報収集しながら検討していきたいと思います。
  

などなど、多くの方が育休を有意義に過ごすヒントを得られたようです。
ぜひ、実際にどんなお話が聞けるか確かめてみてくださいね。