- セミナー
- 終了
【無料オンラインセミナー】「あなたと仕事がしたい」と言われる人になる、持続的な両立のための育休の活かし方
- 日時
- 2021年03月02日(火) 13:00〜15:00
- 定員
- 20人
- 費用
- 無料
- 研修形式
- オンライン開催(申込者に専用URLをご案内します)
- 主催
- 株式会社NOKIOO 育休スクラ運営事務局
- 共催
- 株式会社mog/世田谷ワーキングマザーの会
そんなあなたへのヒントとなる無料オンラインセミナー
セミナー概要
●セミナーの考え方
育休は、平均すると1年程度、復職までの限りある時間です。
しかし、私たちの“働きながら過ごす人生”という期間で考えると、育休は『子どもが手を離れるまでの10年以上の期間(=両立期)』のスタート時点です。
この期間に、自分が納得できる仕事の向き合い方・家族との向き合い方をするか、それに備えて工夫するために最適なタイミングが「育休」であるという考え方のもと、下記の点を参加者の皆さんにお伝えするセミナーを企画しました。
●セミナーの主な内容
・その後の人生が変わる!育休の捉え方、そのシンプルな着眼点
・育休中に磨きたいスキルと選び方
・思い込みを捨てると楽になる!育休新常識
育休はブランクだと思っていませんか?
育休は「子供のためだけの時間」と思っていませんか?
「持続可能な両立」をするために、育休期間中に準備していきたいことを、皆さんで一緒に考えていくセミナーです。
●こんな人はぜひご参加ください!
・育休中に何かしたいと考える人へ
・復職後のキャリアに関する不安がある人へ
・産休中のうちに、育休中の学びについて考えておきたい人へ
・キャリアの棚卸し、これからの仕事、働き方について考える機会が欲しい人へ
タイムスケジュール
・オープニング&自己紹介 15分
・ミニセミナー 60分
・育休スクラ紹介 15分
・質問&トークタイム 25分
・パートナー紹介 5分
※全体で120分のセミナーですが、セミナー中、お子さんのご都合にあわせて画面・マイクOFFでの一時退席OKです。
ご自宅から参加できる「オンライン」セミナーですので、どうぞお気軽にご参加ください♪
参加者の声
「育休はブランクではないという考え方を聞いて,とてもモチベーションが上がりました。」
「子育ての経験値を仕事にどう生かせるかということを考えるきっかけになりました。」
「資格取得や勉強ばかり考えていたので、別の考え方を知れてよかったです。」
「育児がどのように会社・社会に求められているスキルになっているか改めて分解してみようと思いました。」
セミナーの参加方法
●専用のフォームからの事前申込をお願いします。
・ご参加には事前申込が必要です。
・申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。
※注:万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、
事務局までお問い合わせをお願いいたします。
●セミナーはオンラインで開催します。
・ご自宅など、インターネット環境のある場所で、PCやスマホからご参加いただけます。
・セミナー専用URLは、参加申し込みをいただいた方に、開催数日前にメールにてご案内いたします。
※注:前日までに該当のメールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。
オンラインセミナーは、ご自宅など、インターネット環境のある場所でPCやスマホからご参加いただけます。
お子さんを抱っこしていたり、隣でお世話をしながらのご参加も大歓迎です。
もし「泣いちゃう」などの声が出てしまう場合も、参加者様からの音が入らないよう「マイクミュート」という設定をすることができます。
「自宅から小さなお子さんと一緒に、楽しい自分のための時間が持てる!」
そんな体験を、オンラインセミナーで感じていただければうれしく思います。
※当日の参加方法もとても簡単ですが、何かご不明な点やご不安な点があれば、遠慮なく事務局にご相談ください。
詳しい参加方法はコチラでもご紹介しています。
Guideline 参加に伴うガイド
・ご参加には事前申込が必要です。
・申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。
※【注】万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、事務局までお問い合わせをお願いいたします。
●セミナーはオンラインで開催します。
・ご自宅など、インターネット環境のある場所で、PCやスマホからご参加いただけます。
・セミナー専用URLは、参加申し込みをいただいた方に、開催数日前にメールにてご案内いたします。
※注:前日までに該当のメールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。
Facilitator 講師紹介
メイン講師・ファシリテーター 小田木 朝子
株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、2011年にNOKIOO創業メンバーとして参画。
組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング(=パフォーマンスワーク)”を体系化し、企業の組織開発・人材育成を支援。
組織の枠を越えた「越境型人材育成プログラム」として、2020年に「スクラ」を事業化。
*著書|「仕事は自分ひとりでやらない」他
https://amzn.asia/d/aPg7e3I
*音声メディアVoicy:明日の景色を変える『仕事サプリ」|多様な人・組織に伴走した経験・実績をもとに、キャリアやチームワーキングに関する情報を毎日配信中
https://voicy.jp/channel/1240