育休に、「武器」と「戦略」が必要なワケ

育休中はライフスタイルや価値観などさまざまなことが大きく変わるまさに転換期。
「自分の働き方、今までと同じでいいのかな？」
「将来のキャリアについてじっくり考えてみたい」
そんな風に不安になったり、立ち止まって考える人がたくさんいると思います。

「育休期はブランクではなく、自分をアップデートできる期間。
これからの人生を自分らしく生きるための”武器”を手に入れてほしい。」
これまでのべ6,000人以上の女性の悩みに寄り添い、キャリアをサポートしてきた「育休スクラ」代表の小田木朝子が、そんな思いで初の著書を上梓しました。
今回、出版を記念して、ビジネス書の要約サービスで注目されている株式会社フライヤー執行役員・久保彩さんとのスペシャルトークイベントを開催します。
発売前に一足先に本の内容をご紹介し、久保さんと小田木の実体験をベースにした育休戦略について余す所なくお届けします！

＼参加者特典／

参加後にアンケートに回答してくださった方に特典準備中

1. 抽選で５名様に小田木朝子著『人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略』をプレゼント！！
2. 小田木朝子著『人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略』の出版前原稿の感想モニターになれる！
   
   

こんな人にオススメ

• 育休中に何かしたい、復職後に備えたいと思っている方
• 復職や両立に不安を抱える方
• これから出産や両立期を迎える方
• 今両立期にいる方、今後のキャリアについて考えたい方
  
  
  

タイムスケジュール

イベント当日はこんなことを話します。

• 小田木朝子著『人生の武器を手に入れよう！働く私たちの育休戦略』をダイジェスト紹介（20分）
• 育休中に人生の武器を手に入れた実体験のトークセッション（40分）
• 参加したみなさんからの質問に直接答える質疑応答タイム（30分）
  
  
  

スピーカー

育休スクラ　事業責任者　/　株式会社NOKIOO 取締役
小田木 朝子

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。

育休スクラ：https://schoola.jp/

VOICYにて『今日のワタシに効く両立サプリ』:　https://voicy.jp/channel/1240

株式会社フライヤー 執行役員
久保 彩さん

大学卒業後、大手メーカーにてシステム開発の企画・開発・PJマネジメントに携わる。その後、総合系コンサルティング・ファームで大手企業の新規事業/新規サービスに係る企画・立上・展開を担いながら、グロービス経営大学院にてMBAを取得。2020年よりフライヤーの新規事業担当 執行役員に就任。読書コミュニティflier book labo立上げを担う。
感銘を受けた本:『ゼロ to ワン』『PIXAR』『THE CULTURE CODE』新しく社会へ価値を提供するチームのありかたに惹かれる。

本の要約サイトflier：https://www.flierinc.com/

セミナーの参加方法

●専用のフォームからの事前申込をお願いします。

• ご参加には事前申込が必要です。
• 申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。

※注：万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、
事務局までお問い合わせをお願いいたします。

●セミナーはオンラインで開催します。

• ご自宅など、インターネット環境のある場所で、PCやスマホからご参加いただけます。
• セミナー専用URLは、参加申し込みをいただいた方に、開催数日前にメールにてご案内いたします。

※注：前日までに該当のメールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。

オンラインセミナーは、ご自宅など、インターネット環境のある場所でPCやスマホからご参加いただけます。
お子さんを抱っこしていたり、隣でお世話をしながらのご参加も大歓迎です。
もし「泣いちゃう」などの声が出てしまう場合も、参加者様からの音が入らないよう「マイクミュート」という設定をすることができます。

「自宅から小さなお子さんと一緒に、楽しい自分のための時間が持てる！」
そんな体験を、オンラインセミナーで感じていただければうれしく思います。

※当日の参加方法もとても簡単ですが、何かご不明な点やご不安な点があれば、遠慮なく事務局にご相談ください。

詳しい参加方法はコチラでもご紹介しています。