セミナー概要

●セミナーの考え方

出産などのライフイベントにより、私たちの仕事・生活環境は大きく変わります。

そうした変化に際し、
「これまでのように仕事ができるか不安」
「仕事も家庭も両方大事にできる自信がない」
「働き方や仕事のやり方を見直したいが具体的な方法が分からない」
…という気持ちを抱える方のためのセミナーです。

ライフイベントは、これまでの働き方や仕事のやり方をアップデートするチャンスです。
これまでのやり方にとらわれず、新しい視点や知識を得る機会として、当セミナーを活用ください。

★現在育休中の方、両立中の方、これからそうしたステージを迎える方まで、幅広くご参加ください。

●セミナーの主な内容

『ヘルプシーキング』とは、1人で抱え込まず周囲に適切に助けや支援を求めることです。
今、この『ヘルプシーキング』が”ビジネススキル”として注目を集めています。

あなたは、仕事において、1人で抱え込まず、周囲と連携しながら適切な成果を上げることができていますか？
家事や育児を、パートナーと協力しながら行うことができていますか？

両立期のビジネスパーソンの多くが「時間が足りない」の壁にぶつかります。

出産前のような”時間でナントカする”働き方を続けていると、
目の前の仕事や家事に追われるうちにヘトヘトになり、イライラして家族にあたってしまう。

…これは「一人で抱え込む」という仕事のやり方に課題があります。

なぜ、このような働き方に問題があるのか、どうしたらひとりで抱え込まず、チームに貢献でき、
そして何より「仕事が楽しい！」と思える働き方ができるのか、その入門編となる内容です。

●こんな人はぜひご参加ください！

・出産前は一人で仕事を抱え込むことが多く、残業してナントカこなしてきた
・育児だけでも大変なのに、これに仕事が加わった時の自分や家族を想像すると復職が心配
・今までの自分の仕事のやり方をアップデートして、復職後はもっと仕事を楽しみたい

タイムスケジュール

・オープニング　5分
・オープンセミナー　55分
・育休スクラ紹介　20分
・質問＆トークタイム　10分

※全体で90分のセミナーですが、セミナー中、ご都合にあわせて画面・マイクOFFでの一時退席OKです。
どうぞお気軽にご参加ください♪

同じテーマのセミナーに参加した方の声

• 今回、初めて「ヘルプシーキング」について知りましたが、子育て中の人だけでなく、ビジネスパーソンであれば誰しも身につける必要があるスキルだと学びました。
• 両立は制約ではなく、助け合えるチーム作りを通じてより組織やチームに貢献できると認識が変わりました！
• 自分が「よい」だけでなく、みんなにとっても「よい」と思えたことで、助けを求めることに対して罪悪感を持つのをやめようと思えました。
• 評価が高くなる傾向にある方の特徴が、周囲が進んで助けの手を差し伸べてくれる方、というのは、本当に目から鱗でした。
  
  
  

セミナーの参加方法

●職場から参加する方（人事部門からご案内を受けた）へ

ビジネスセミナーですので、業務時間を利用してご参加ください。
ご質問もお受けしていますので、声が出せる場所でのご参加や、ヘッドセットをご用意いただくことがオススメです。

「周りに社員がいて発話は難しい」といった場合は、チャットでのご参加も可能です。
是非、双方向でセミナーに参加する楽しさをご体感ください。

●育休中に自宅から参加する方へ

お子さんを抱っこしていたり、隣でお世話をしながらのご参加も大歓迎です。
もし「泣いちゃう」などの声が出てしまう場合も、参加者様からの音が入らないよう「マイクミュート」という設定をすることができます。

「自宅にいても、子どもが小さくても、自分のための時間が持てる！」
そんな体験を、オンラインセミナーで感じていただければ嬉しいです。