• セミナー
  • 終了

【スペシャルトークイベント|育休スクラ 小田木朝子×フライヤー 久保彩】 『ヘルプシーキング』で出産後の「仕事のやり方」をアップデートしよう!

日時
2022年04月12日(火) 12:00〜13:30
定員
200名
費用
無料
研修形式
オンライン開催 事前申込制(申込者に専用URLをご案内します)
主催
株式会社NOKIOO 育休スクラ運営事務局
共催

小田木朝子 2冊目出版記念!
『仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まずに助けを求める技術 「ヘルプシーキング」の教科書』
~抽選で5名様に著書プレゼント~



出産後もこれまでと同じように仕事をがんばりたい。
けれども、今までと同じ仕事のやり方が通用しない気がする。
でも、どうしたらいいかわからない。


そんなあなたを応援する”今回限り”のスペシャル・トークイベントです♪



子どもを持つ前は、「気合・根性で一人でやり切って成果を出してきた」
「必殺”長時間労働”や必殺”残業”でナントカがんばってきた」
それに誇りを持っていたし、このやり方で仕事が楽しかった。


ー その『仕事のやり方』、子どもを持ってからも、ずっと続けられますか?

出産後のビジネスパーソンの多くが「時間が足りない」の壁にぶつかります。
限られた時間の中で成果を出すためには、”1人で抱え込まずに周囲に適切に助けや支援を求める”すなわち『へルプシーキング』が必要です。

今回のイベントでは、書籍のテーマである『へルプシーキング』をキーワードに、出産後の働き方やキャリアの観点で紐解いていきます。

さらに!出版を記念して、ビジネス書の要約サービスで注目されている株式会社フライヤー執行役員・久保彩さんにゲスト登壇が決定!
小田木×久保彩さんのトークセッション形式で行います♪

久保彩さんは育休スクラのパートナー講師として参画いただき、
「VUCA時代の仕事術」という科目をご担当いただいています(^^♪
講師紹介ページ

小田木と久保さんと一緒に、「時間が足りない」の壁にぶつからないために、育休中の今できることを戦略的に考えてみませんか?

発売前に一足先に本の内容が知れちゃうチャンスだけでなく、小田木や久保さんに質問できちゃうお時間もご用意!

\参加者特典/

参加後にアンケートに回答してくださった方に、抽選で5名様に小田木朝子著書をプレゼント!!


書籍名:仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まずに助けを求める技術「ヘルプシーキング」の教科書
出版社:フォレスト出版
発売日:2022年4月21日(予定)


書籍の概要:ヘルプシーキングとは、一言でいえば”周りの人に助けを求め、一人で抱え込まないスキル”です。
変化が早く、多様な事情を抱えながら仕事をする中で、長時間労働に依存せずに成果を上げ、挑戦や成長を続けながら、持続可能な働き方をしたい私たちにとって、ヘルプシーキングは誰でも身に着けられる最強のビジネススキルです。この本では、そのための考え方、やり方をこれから具体的事例とともにお伝えしていきます。「一人で無理して抱え込む」から「周り頼りながら、チームで成果を出す」へ、仕事のやり方をアップデートしていきましょう。


\こんな方におすすめ/

・初めての出産・育休中。復職に向けて育休中に備えておきたいけれど、何をしたらよいかわからない方
・1人目の復職後に「時間が足りないの壁にぶつかってしまった」「仕事と家庭の両立に疲弊してしまった」などの経験がある方
・これから出産や両立期を迎える方
・今、両立期にいる方、今後のキャリアについて考えたい方

<当日プログラム> 全部で90分です♪

・小田木朝子×久保彩さんトークセッション(60分)
 『仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まずに助けを求める技術 「ヘルプシーキング」の教科書』をダイジェスト紹介
・参加した皆さんからの質問に直接答える質疑応答タイム(30分)

<キーワード>

#仕事はひとりでやらない
#ヘルプシーキング
#産休中の今にできること
#育休戦略
#時間が足りないの壁

登壇者プロフィール

株式会社フライヤー
新規事業担当表 執行役員 久保彩 氏

大手OA機器メーカーにて、クライアント企業の業務システム開発の要件定義・設計・PJマネジメントに携わる。合わせてダイバシティ社内変革プロジェクトチームに参画。
夫の海外転勤をきっかけに退職し、シンガポール在住中にMBA取得。帰国後にコンサルティング・ファームの新規事業 専門チームに属し、大手企業の新規事業開発/新規サービス企画運営を担う。
2020年2月より株式会社フライヤーの執行役員 新規事業担当に就任。本を著者や仲間との対話で深める読書コミュニティ「flier book labo」、本の学びを深める講座「flier book camp」事業責任者。
小学生と3歳児の2児の母。


育休スクラ 事業責任者 / 株式会社NOKIOO 取締役
小田木 朝子


ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。
2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。
グロービス経営大学院修了。
*育休スクラ:https://schoola.jp/
*VOICY『今日のワタシに効く両立サプリ』: https://voicy.jp/channel/1240

Guideline 参加に伴うガイド

●専用のフォームからの事前申込をお願いします。
・ご参加には事前申込が必要です。
・申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。
※【注】万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、事務局までお問い合わせをお願いいたします。

イベント一覧へ戻る

MENU

説明会に参加する

説明会に参加する

follow us