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【育休スクラ|オープンセミナー】復職後の仕事が楽しくなる新発想の”育休デザイン”~両立期の壁を知り、備えよう~

日時
2022年10月05日(水) 10:00〜11:30
定員
100人
費用
無料
研修形式
オンライン開催(申込者にZoomのURLをご案内します) ※録画動画は配信致しません。ぜひ、ご都合を合わせて当日ご参加いただき、オンラインイベントの楽しさをご体感ください。
主催
株式会社NOKIOO 育休スクラ運営事務局
共催
-
出産後のビジネスパーソンがぶつかる”3つの壁”
「キャリア迷子」の壁 「時間が足りない」の壁 「会社と握手できない」の壁
これらの壁を乗り越え、復職後の仕事が「3倍楽しくなった!」と言いたい。
そんなあなたへお届けする【満足度100%】のセミナーです♪

セミナー概要   

●セミナーの考え方 

「出産後も仕事を頑張りたい、仕事が好きだと言いたい」

…でも。
*残業で何とかしてきた仕事のやり方で、復職後に育児と両立できるのか漠然とした不安でいっぱい…。
*どうして働くの?どんなキャリアを歩みたいの?このままでいいのかな?…なんだかキャリア迷子中。このまま復職するとマミートラックにはまってしまいそう。


#必殺残業
#キャリア迷子
#育休はブランク
#子どもへの罪悪感
#夫や後輩への嫉妬


こんなタグを付けて復職したい方はいらっしゃらないですよね。
今回のセミナーは、そんな不安を抱える方のための機会です!

▲両立期のビジネスパーソンがぶつかる3つの壁。ピンときた方にお勧めのセミナーです。


ライフイベントは、これまでの働き方や仕事のやり方をアップデートするチャンスです。
これまでのやり方にとらわれず、新しい視点や知識を得る機会として、当セミナーを活用ください!

★これから出産や産育休を取得する可能性のある方も是非ご参加ください♪

●セミナーの主な内容

今、「育休中に何かしたい」というビジネスパーソンが増えています。
自分のキャリアの棚卸しをしたい、職場では出会えない仲間と出会いたい、育児以外の経験もしてみたい、資格を取ってみたいなど、多様な声を聞きます。

一方で、育児だけでも忙しい中で「本当に自分の時間が持てるだろうか」、「情報が多すぎて選べない」、「焦る気持ちがあって本当に自分がどうしたいのか分からない」という不安もあるのではないでしょうか。

当セミナーは、両立期のビジネスパーソンが、育休からの復帰後にぶつかる”壁”を多くのケースから独自に体系化し、この壁をクリアするための着眼点を共有するものです。

▲7分の動画です。ぜひご覧ください(音楽、ナレーションが流れます)


#育休をキャリアのチャンスに
#復職が待ち遠しい!
#仕事が3倍楽しくなった!


あなたにとって、本当に大事なことに時間やエネルギーを使い、家族にとっても充実した育休だったと言えるための情報収集の場として活用ください!


●こんな人はぜひご参加ください!

・これからのキャリアに自信が持てず、何か資格を取ってみようかと漠然と思っている。
・パートナーや職場の後輩の成長に嫉妬してしまう。
・スキルアップして職場に戻りたい!けれど、何から始めたらよいかわからない。

タイムスケジュール

・オープニング 5分
・オープンセミナー 55分
・育休スクラ紹介 20分
・質問&トークタイム 10分

※全体で90分のセミナーですが、セミナー中、ご都合にあわせて画面・マイクOFFでの一時退席OKです。
どうぞお気軽にご参加ください♪

満足度100%!同じテーマのセミナーに参加した方の声

  • 私は、育休中はあれもこれもやりたいし、やった方がいい、と考えていました。しかし、セミナーを受けて、育休デザインの起点が、「やりたいこと」ではなく、「陥りそうな失敗と理想のギャップを埋めること」であることが、新しい考えで、とても参考になりました。復職後にありたい姿、自分がやらかしそうな失敗、そのギャップを埋めるために今できることを考えて、育休をデザインしていきたいです。
  • 長い共働き人生において、その時々ありたい姿を考え、ギャップを埋めるために何を優先的に実施するか、それはどのくらいの期間で達成したいものなのか、定期的に考えていきたいと思いました。
  • 丁寧で受講者の目線に降りてお話いただけるので、非常に分かりやすかったです。また、問題提起いただけるので、自分の言葉で考えられるので、短い時間ですが学びの多いセミナーでした。

セミナーの参加方法

●職場から参加する方へ

(人事部門からご案内を受けた方へ)ビジネスセミナーですので、業務時間を利用してご参加ください。
ご質問もお受けしていますので、声が出せる場所でのご参加や、ヘッドセットをご用意いただくことがオススメです。

これから産休に入る方・復職中の方へ、「周りに社員がいて発話は難しい」といった場合は、チャットでのご参加も可能です。
是非、双方向でセミナーに参加する楽しさをご体感ください。

●育休中に自宅から参加する方へ

お子さんを抱っこしていたり、隣でお世話をしながらのご参加も大歓迎です。
もし「泣いちゃう」などの声が出てしまう場合も、参加者様からの音が入らないよう「マイクミュート」という設定をすることができます。

「自宅にいても、子どもが小さくても、自分のための時間が持てる!」
そんな体験を、オンラインセミナーで感じていただければ嬉しいです。

Guideline 参加に伴うガイド

●専用のフォームからの事前申込をお願いします。
・ご参加には事前申込が必要です。
・申込受付確認として、ご記載のメールアドレスに自動返信メールが届きます。
※【注】万が一、自動返信メールが届かない場合は、正しく申込情報が送信されていない可能性がありますので、事務局までお問い合わせをお願いいたします。

●セミナーはオンラインで開催します。
・職場やご自宅など、インターネット環境のある場所で、パソコンやスマホからご参加いただけます。
・セミナー専用URLは、参加申し込みをいただいた方に、開催数日前にメールにてご案内いたします。
※【注】前日までに該当のメールが届かない場合は、事務局までご連絡ください。

Facilitator 講師紹介

メイン講師・ファシリテーター 小田木 朝子

株式会社NOKIOO 取締役/経営学修士

ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。
2021年、初の著書となる『人生の武器を手に入れよう!働く私たちの育休戦略』をBook Tripより出版。
2022年、2冊目の書籍『仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まずに助けを求める技術「ヘルプシーキング」の教科書』(フォレスト出版社)を出版。Amazonにて発売中。

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