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医薬品 / MR 金谷美香子さん

会社の外にも仲間がいるということは、私にとって心の支えです。

スクラでは、1人で学んでいただけでは気づかなかった視点をたくさん得ることができました。

01 育休スクラで
得られたものや、
ご自身の変化は?

学びを通じて、毎週自分がアップデートされていくことは、わくわく感に溢れる経験でした。これからの時代を生き抜くうえで、継続した学びは欠かせないと感じました。アウトプットを前提としたインプットにより学習効果は格段に上がりました。そしてビジネスの世界では、成果創出が重要であるということ。以前の私は、成果よりもプロセスを重視していました。正解が必ずしも存在せず、生産性向上が求められる時代だからこそ、成果を定義し、それを実現するプロセスを自ら描く力が求められていることを知りました。

02 今後のキャリアビジョンを
どのように考えていますか?

ビジネスパーソンとして、チームの成果の最大化はもちろんのこと、チームメンバーが働くことを通じて幸せを感じられる環境づくりをします。まずはチーム長を目指し、将来的にはマネージャーとして、価値を創出できるチーム・組織を作ります。
母親として、子どもには私自身が自分の人生を楽しんでいる姿を見せながら、働く喜びを伝えていきます。心身ともに充実し、心からやりたいと思えることを中心とした生活を送ります。

03 育休スクラの
仲間へのメッセージを
お願いします。

皆さんに出会わなければ、私はきっと何も考えることなく職場復帰し、ただ忙しい毎日に埋もれていたと思います。いろいろな考え方があるということ、正解でなくてもいいから自分なりに考えること、一人で学んでいては気付くことのなかった視点でした。皆さんから教えていただいたことを糧に、人生をさらに充実させていきたいです。会社の外にも仲間がいるということは私にとって心の支えです。これからも頼らせてください。

04 私のイチオシ科目!

  • 変化に開かれた成長マインド

ここ数年、自分自身が変化に対する貪欲さを失っていることに気付いたからため。変化しなければ、まだ長いこれからの人生が楽しめないと思えたからです。

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