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メーカー、建設開発・メカトロ設計 / #設計 Tさん

人生100年時代、自分と仲間を大切に!

強みを活かしながら、自分軸も思考も仕組みも、柔軟にアップデートしつづけたいです。

01 育休スクラで
得られたものや、
ご自身の変化は?

私にとって仕事をする意味、喜び、価値は何か?の問いに対して、受講初期に抱いていたものはこれまで働いてきた中で凝り固まったものでした。その自分自身を含めて、受講を通して考え方やアプローチ、大事にしている基準、その表出の仕方がこんなにも多様であることを実感し、新鮮な気持ちでアップデートできたのはスクラという場のおかげです。

問題意識や課題の気づきを独りよがり、または抱え込むのではなく、チームとして前向きに成果につなげていくために、冷静な”仕組み”づくりと”実は愛情深いアプローチ”、そのための”言語化”を含めたたくさんの手札を得ました。

02 今後のキャリアビジョンを
どのように考えていますか?

設計開発として制約ある中で時間をかけずに成果を出す、フルキャリのロールモデルになる。
深い愛情をもって新たな視点を投げ込み、場を動かしたいです。

03 育休スクラの
仲間へのメッセージを
お願いします。

半年間、どうもありがとうございました!‬
みんなと議論する時間が私の思考スイッチを押してくれて、
産後のぼんやりした頭を耕し、栄養を注いでくれました。
同じ育休中というステージで、似た問題意識をもっていたからこそ受講して、仕事内容や価値観は違っていて関わり方はそれぞれであっても同じ景色を見ていたことはこれからの糧となる貴重な経験であり、今とても心強く感じています。話を聞く/するのが自然な場でのみんなとの時間、この出会いは私の大切な財産です。
これからいろんな手札を切りながら道を進んでいくみんなと、その経験や悩みを共有しながら繋がり続けられたらなと思っているので、これからも末永くよろしくお願いします。

04 私のイチオシ科目!

  • 復職計画​ワークショップ​

自身の価値観や強みを組織側とどうつなげるか、知りたかったポイントが詰まっていたから。

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