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メーカー・商品開発 / #開発 黒田日登美さん

子育てで培ったスキルを仕事に活かせるスキルに言語化し、鍛えたい筋 肉を意識することで、強みととらえることができるようになりました!

今まで自分視点の働き方だったが、まずその経験を踏まえた上で、チーム・組織をマネジメントし、成果を最大化していく方法を深く学ぶことが出来ました。

01 育休スクラで
得られたものや、
ご自身の変化は?

一人で考えるのではなく、ディスカッションして自分たちなりの答えを紡ぎだしていくことが、面白いと感じられるようになりました。
自分の意見を率先して出すことで、ディスカッションを先導するという役割が得意だということにも気が付けました。
これは、今後の仕事の仕方でも役立てていきたいと思います。
将来についても前向きな夢が描けるようになり、自分に自信がつきました。

02 今後のキャリアビジョンを
どのように考えていますか?

マネジメントの在り方を1から見直し、エンゲージメント高く、そして成果の出せるチームを作りたいです。
一緒に働きたいと思ってもらえる、新しいロールモデルを創っていきたいです。

03 育休スクラの
仲間へのメッセージを
お願いします。

学生の時にも感じたことの無い、学びの楽しさを毎回皆さんと共有できたことが、本当に幸せだったと思います。
これからの生活でどんなことが起きようと、学びの機会ととらえ、前向きに生きていける気がしています!
確実に育休スクラと皆さんのおかげです。
何事も小さな実験から。一歩踏み出して学ぶ姿勢大事にしようと思います!ありがとうございました!!

04 私のイチオシ科目!

  • 変化に開かれた成長マインド

Life Shiftを濃密に読み込んで「自分ごと」として捉えられ、変化に強い自分として未来を描いていく術を実感できたからです。

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