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/ #公務員 Kさん

仲間と実践したりアウトプットしながら学ぶことでマネジメントやコミュニケーション力を身につけたい

スクラで学ぶ力は、仕事や子育てとの両立にはもちろん、今後の人生を楽しみ自分の納得できるキャリアを築く上で非常に役立つものだと思います。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

モチベーションマネジメントやコミュニケーション、チームマネジメントといった力は、本を読むなど自分でインプットするだけでは学ぶのが難しいスキルだと思います。このようなスキルを、スクラで仲間と実践したりアウトプットしながら学ぶことで身につけたいと思い受講しました。また、新卒から同じ組織で働いていて視野が狭くなっていると感じていたので、多様な仲間と出会えることもスクラの大きな魅力の一つでした。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

毎回授業の中で少人数のディスカッションや他の参加者の経験を聞く機会が設けられているため、上で挙げたようなスキルについてアウトプットしたり自分や仲間の経験に照らし合わせたりしながら学ぶことができています。また、参加者は様々な業界から集まっており、仲間の経験や意見を聞くのも非常に興味深いです。数か月にわたって同じメンバーで勉強するため自然と仲も深まりますし、公式の授業以外にも有志で勉強会や読書会をするなど、一緒に学ぶ同志のようになってきています。

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

スクラで学ぶ力は、仕事や子育てとの両立にはもちろん、今後の人生を楽しみ自分の納得できるキャリアを築く上で非常に役立つものだと思います。また、スクラを通じて出会った仲間は、受講期間が終わり復職しても、お互い励まし合ったりできる存在になりそうです。迷っている方にはぜひ受講をオススメします!

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