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金融 / #広報 まるちゃん

少しずつ、確実に成長できる手応え

1人目の育休復帰後、忙しいなかでこなす仕事にやりがいを見出せず、周囲とのコミュニケーションも希薄で自分の殻にこもっていました。
次の復職時は同じ失敗をしたくない!とたどり着いたのがスクラ。自分を根本から見つめ直したうえで、今やるべきことが少しずつ明確になり「学んだことを職場で試してみたい」というポジティブな気持ちも生まれました。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

第一子の育休の時は「早く元通りに働かなきゃ」という焦りが強く、産後5か月で復帰しました。しかし、時間の制約がある中で仕事の進め方や職場のメンバーとのコミュニケーションがうまくいかず、仕事に対するモチベーションが激しくダウン。第二子の産育休に入り、転職も視野に新たなスキルを身に付けたり、自己分析ができれば…と、色々なコミュニティやイベントを探していました。その中で、無料セミナーで小田木さんのお話を聞く機会があり、闇雲に専門知識を学ぶよりも、根本のマインドを整えることが重要だと気づかされました。学びを自分の中に落とし込んで、職場や家庭で実践できるようになりたいと思い、スクラの受講を決めました。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

無料セミナーやVoicyなどでも講義のエッセンスが紹介されていることもありますが、「体系的」に「同じクラスのメンバー」と「継続して」学べる環境が本当にありがたいです。スクラでの学びは、頭ではその場で理解できても、実際に使いこなすまでには時間のかかるものが多く、講義の後に「モヤモヤ」が残ることもあります。一人での勉強だと、「そうは言ってもうまくいかないな…」で終わってしまいそうなことも、レポートを書いたりクラスのメンバーと振り返ったりすることで繰り返し意識づけができて、変わっていける予感を感じています。

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

自分の価値観や抱えているモヤモヤ、今後のキャリアについてなどの深い話を、真剣に、前向きに話し合える場所が欲しい方には本当におすすめです!どんな気持ちも受け止めてくれる仲間に出会えます。

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