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営業 住宅メーカー / #営業 北村麻貴

一生使えるキャリアスキルが学べています

過去の自分を認めて、未来の自分に期待する。そして、今の自分が好きになれるオンラインスクールです。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

「復職の日をワクワクした気持ちで迎えるためにはどうしたらよいだろう…」と悩んでいた時にスクラのオンライン説明会を受けました。
`気合・根性・長時間労働‘で、ごまかしながらこなしてきた仕事スタイルに、正直限界を感じつつも別の働き方はわからなくて、復職後に不安しか感じていませんでした。加えてコロナ禍で突然在宅勤務を強制される可能性がある時代になってしまい、営業としては不利ではないかと更に不安が募っていました。説明会の中で「育休はキャリアを考えるチャンス」「育休後をどうしたいか考えよう」「働くスタイルをアップデートして本当の意味での働き方改革をしよう」というワードが胸に刺さりまくりました。育休中に学ぶことで復職後に切り出せる「経験カード」を増やして、不安よりもワクワクした気持ちで毎日を過ごせると感じたので受講しました。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

久しぶりのインプットとグループワークでのアウトプットは刺激的です。自分はどうしたいかを考えた先に、職場や家族とどうやって成長していくかを考え抜く。正解はなくて、常にトライ&エラーで1歩進むことが大切。学ぶことで「これまで出来ていなかったな…」と気付くことが山ほどあるけれど、不思議と悲観的にはならなくて、「気付けて良かった!これからは新しい視点で取り組めるな。」と前向きに考えられる自分に驚いています。営業スキルとしても役立てそうですし、後輩へのアドバイスをする時の向き合い方にも良い影響があると感じています。

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

いろいろなオンラインスクールがある中で「育休中」という同じ境遇のメンバーと学ぶことはとても心強いです。モヤモヤや不安を共有して、それらとうまく向き合うポイントを一緒に考えられる場所です。子育てをしながら職場で高いパフォーマンスを出したいという同じ志を持っている仲間と自分を磨けるチャンスです。学ぶことでビジネスキャリアはもちろん、パートナーシップにも良い効果が出てきています。子育てだけでも大変な育休期間に、何かに挑戦しようとしているみなさんをとても素敵だと思います。

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