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メーカー / #企画 M

自分ととことん向き合う期間に

今までの働き方を変えたい、変えなくては、といった漠然とした不安や焦りに希望の光を与えてくれる場です。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

「組織」や「チーム」といった視点がなく、気合い・根性・長時間労働を駆使し、自己満足な働き方をしていた育休前の自分。育休前はそうやって忙しくしていることこそが「仕事をしている」という感覚すら持っていました。そんな中、育児が始まり、「これまでと同じような働き方はできないし、したくない」でも「育児を制限とも捉えたくない、ではどうしたら?」と考えていた時にスクラに出会いました。オンライン説明会での、参加者が一体となって進む双方向のコミュニケーションが心地よく、オンライン上でもこんなに深い気づきや学びが得られるんだ、と衝撃を受けました。また、志を同じくする仲間と一緒に学べる点もとても魅力的でした。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

スクラで提供される学びの場は、「自分にとって働くとは」に自分の言葉で答えを出していく、カウンセリングのようだと感じています。講義内容はもちろんのこと、一緒に学ぶ仲間からも多くの気づき・刺激を得ることができます。また、学んだことについて何を考え、どう行動に移していきたいのかをレポートに書くという仕組みがあることで、学びを実践・定着させてくれると感じています。

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

育休期間は、これまでのキャリアを振り返り、これからの働き方、もっというと生き方を見つめ直すことができる、またとない機会だと感じています。そう思える最大の理由はスクラに参加しているから。ここでは講師の方々や一緒に学ぶ仲間が、がんばるあなたを応援してくれます。

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