• 受講生
  • 標準コース

人材 / #採用担当 麻菜美さん

第一子復帰後に感じていた「モヤモヤ」の答えがここにありました!

良い意味で受講前の期待を裏切られ、今の自分に本当に必要な要素が詰まっていました。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

育休という、仕事をしていないからこそ使うことができる時間を有効活用したい、特に自分のビジネススキルを高めたい、と思ったからです。
他にも色々な学びの選択肢はありましたが、その中でもスクラを選んだのは、「体系だった学び」「育休に特化している為子供ありでも参加しやすい雰囲気」「参加者同士のコミュニティ形成」が大きな理由です。
特に、「体系だった学び」というのは意外と他には無い要素で、短期で3か月、標準で6か月という期間の中で週に1回定期的に学びの場がある、というのが、話を聴いて終わりではなく、自分の身になりそうな感じが魅力的でした。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

良い意味で裏切られました。笑
というのも、スクラを通して私は「ビジネススキルを高めたい」と思っていたのですが、実際は「ビジネススキル・ノウハウ」の前にまず、「考え方」「捉え方」「ものの見方」「自分との向き合い方」などもっと本質的なことを学ばせていただきました。(もちろんそれが最終的にはスキル・ノウハウにつながっていきます)
おそらく私は、単純にノウハウだけを学んでも結局それを生かせず生かせない自分に自己嫌悪に陥っていたと思いますが、本質的な学びにより、今までの自分がモヤモヤしてきた仕事や家庭での課題に対する答えのようなものが見えてきたり、だから次はこうしようという具体的なアクションにつながったように思います。
第一子復帰時に感じていた「モヤモヤ」や「葛藤」を手放し、自分の人生を自分で選んで生きている感覚がもてなかったあの頃の自分とさよならし、
自分のキャリアを自分で描き、その実現のために自分で選択している、という感覚を教えてくださったスクラには、感謝の気持ちでいっぱいです。
まだ講義の折り返し時点なのですが、毎回の講義が楽しみで、今となってはスクラが終了してしまうことが寂しくて仕方がない、という日々です。笑

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

費用もかかるものなので、ちゃんと自分の学びになるかな?と不安に思う方もおられるかもしれません。
私自身はとても学びが多く、今まで受けてきた他の外部セミナーと比較しても、かなり費用対効果が高いと感じています。
その理由は、講座の内容が本質的であるとともに、各講義ごとにバラエティーに富んだ講師陣がお話くださること、異業種のスクラ生から多様な体験談を聞かせてもらえること、講義だけでなくレポートや振り返り会を通して学びが浸透しやすい仕組みがあることなどです。
スクラを通して、イキイキと自分の人生を謳歌する女性が増えてくれることを願っています!

参加者の声一覧へ戻る

MENU

説明会に参加する

説明会に参加する

follow us