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メーカー・研修開発職 / #開発 Nさん

仕事と子育てを両立できないかもしれない、という不安が解消されました。

育休スクラを通して、これまでになく多く深く考える機会を頂き、現時点でのビジョンを描くことができました。

01 育休スクラで
得られたものや、
ご自身の変化は?

キャリアビジョンをはっきりさせ、何に時間を投じていくのか決めることが出来ました。
1人でやらずにみんなでやる、仕組みで回す、困る前に相談するというヘルプシーキング行動力を活用して、自分だけでなくチーム皆が働きやすい環境を作っていきたいと考えられるようになりました。

02 今後のキャリアビジョンを
どのように考えていますか?

・様々な人と関わりを持ち、視野を広げ、人材としての幅を広げ続けます。
・研究開発にダイレクトに携わる人材であり続けたいと思います。
・スペシャリストが働きやすい環境を整え、成果が最大になるようなチーム運営ができるマネージャーになりたいと思います。

03 育休スクラの
仲間へのメッセージを
お願いします。

多くの学びをありがとうございました。1人では得られない気づきを得たり、皆さんの経験から疑似体験をしたりすることができました。
特に、皆さんの職場の環境や上司・同僚の話を聞きながら、各受講テーマについて議論したことは、他では学ぶことができないとても良い機会となりました。
皆さんと一緒に学ぶことができて、とても貴重な経験となりました。
ここで一旦修了というステップを迎えますが、両立マラソンはここからがスタート。
少し遠いところから、互いに伴走者として、最適な解を探し1歩ずつ進んでいけたらと思っております。
引き続きよろしくお願い致します。

04 私のイチオシ科目!

  • 変化に開かれた成長マインド

キャリアでなく、人生を考え直すきっかけとなったたためです。

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