決してキャリア志向ではなかった私が「学ぶ楽しさ」に気づき、復職に意欲的に！

第一子育休で、復職して仕事と育児を両立できるか漠然と不安になったからです。
また、これまでビジネススキルを身につけてこなかったことも自分自身で課題に感じていました。
育休スクラの講座では両立スキルだけでなく、論理的思考やヘルプシーキングといった汎用的なビジネススキルも身につけられると思ったので受講を決めました。

複数人で学ぶことで、多彩な視点の意見が聞けたり、ほかの受講生の過去の経験をケーススタディにすることが出来、一人で学ぶよりもはるかに有益な気付きが得られることは、大きな発見でした。
また、育児に対して「誰かから褒められる」という機会はほとんどないように感じているため、育休中に育休スクラという自己肯定感を得られる場があったことは、精神安定に非常に役立っています。
私自身は第一子育休取得中ですが、第二子以降育休のメンバーから、第一子復職の時の体験談なども聞くことで、復職時のイメージを描くことが出来るのも、とても良い環境だと思っています。

私はこれまで決してキャリア志向ではありませんでした。育休スクラを受講した理由も「両立が不安だから」程度の理由です。
講義開始前も「育休中にも学ぼうというような意識の高い人たちの中でやっていけるだろうか？」という不安も感じていましたが、始まってみると他の人たちと学ぶことが楽しくて不安も吹き飛び、充実した学びの期間を過ごすことができました。
育休スクラの講義を通して、自らのキャリアや仕事への向き合い方を見つめ直すことができ、復職に対して意欲的になることができました。
現在は育休スクラを受講しながら復職し、仕事＋家事・育児＋育休スクラの生活ですが、育休スクラで鍛えられたおかげで、両立どころか三立？生活を送れています。
出産・育休は、環境が大きく変化しますが、自分を変えるいいきっかけでもあります。育休を取るすべての人に育休スクラをおすすめします！