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製造・卸売業 / 企画・管理 井上由樹さん

育休をブランクではなく、充実した期間にするため復職後に役立つ学びの機会として、育休スクラを選びました。

書籍を読むだけでは得られない、凝縮したインプット・アウトプットで、復職後も活かせるものを得られていると感じています。

01 育休スクラを
受講しようと思った理由は
何ですか?

充実した育休期間にしたくて、単発講座やセミナーをよく受講していました。
育休スクラのセミナーに参加した際に、自分にとって仕事で大切にしていきたいものが何かを改めて気が付くことが出来ました。
育休スクラであれば自分の求めていた学びがあると思い参加を決めました。

02 育休スクラを受講してみての
感想や発見は?

自分のために時間を使えていると感じています。
22名いれば22名分の気づきを知ることが出来て、面白く楽しいです。
育休ママ・ワーキングマザーと一括りに出来ないんだと改めて思うことが多いです。また、講師の方からは共感や同意以上のプラスアルファの視点を投げ込んでくれることが多く、より理解が進んでいます。
講座の内容を動画で共有してもらえるので、講座資料とともに見返して復習できる点も気に入っています。

03 育休スクラを検討する人へ
メッセージをお願いします。

第一子の育休から復帰した時、最初に感じたことは”不安しかない”でした。
第二子育休ではこの不安を少しでも前向きに変えていきたいと思い、自分に「どうありたいのか?」を問いかけました。
書き出してみると無数のありたい姿を持っていることに気づきました。「『あなたと仕事がしたい』と言われる人になる」これはその一つでした。育休スクラは同じような復職への不安を持つ仲間がいます。
仲間と一緒に考え・気付きを共有できることは、一歩ずつ成長している実感を持つことができます。
そして一緒に学べる仲間がいることは、ありたい姿へ近づくための歩みを加速させてくれます。

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